学生帮助和投诉流程

亚洲城ca88是一个充满爱心的社会

亚洲城ca88(亚洲城ca88)是一个综合性的研究,赠地大学在教学,科研和公共服务,以推动经济,培养学生成为生产力的公民优异。亚洲城ca88是名副其实的地区充满活力的社区的反映 - 一个令人兴奋的地方,应对挑战,寻找答案的重要问题,并为未来做好准备。

亚洲城ca88是一个充满爱心的社区,改变生活通过发现。

得到你需要帮助,让我们知道如何能帮助

本页面的目的是帮助学生找到可以帮助他们找到获得帮助和指导,解决学生可能遇到的问题所需要的资源亚洲城ca88的资源。下面你会发现可以用来寻求与问题,提出问题或疑虑,你可能会遇到援助的资源列表。

训导主任的办公室提供了一个在线表格,你可以用它来提交自己的顾虑,以帮助您找到您需要的帮助,或者如果你只是想要去记录,让你有问题,大学的管理诀窍遇到。

在线提交您的问题▸

安全问题

您的安全是学校重要的。以下部门和办事处相继成立,以帮助你:

对于任何紧急情况下,你或别人需要帮助,请立即拨打9-1-1。 紧急服务调度员就会发出相应的帮助。

环境健康和安全
化学和生物实验室,约在亚洲城ca88的一般安全问题,并调查工人受伤的手柄检查。
非紧急号码:  646-3327

消防和紧急服务部门
处理火灾,紧急医疗和有害物质的事件作出反应。
非紧急号码:  646-2519

警察署
处理预防犯罪,常规警察巡逻,调查和对犯罪事件,交通事故,天气突发事件和紧急通知应急响应。
非紧急号码:  646-3311

校园健康中心
手柄步入式和预约的医疗需要一个广泛的类别,包括免疫,看医生,X射线,实验室和药房服务。
非紧急号码:  646-1512

如果您有相关的设施,普遍关注,如楼梯踏步即是松散的,树枝被垂下,或照明即出,请致电设施和服务方面的工作订购处646-7114。

学术投诉

按照学生手册( 学生学业委屈政策),与分级等学术问题,比如不公平的待遇(不涉及非法歧视或骚扰)的投诉,应直接向个人或部门最直接参与的局面。谁相信他们具有重要的学术过程中受到不公正的处理可以在详细的步骤,只要有必要进行任何学生(无论是当前注册与否) 本科目录研究生目录.

初始步骤是将 吸引就是最直接参与此事的教员。 学生是在学期开始后提出书面上诉的教员在30日内发生的涉嫌委屈学期以下。学期在这种情况下指的是秋季和春季只。如果夏季会议期间发生涉嫌委屈,学生不迟于30天内提出上诉进入秋季学期以下在发生涉嫌委屈夏季会议。在教员和学生都来讨论这个问题。该教授将提交一份书面报告,在收到学生的书面上诉的十个工作日内,概述他们对学生和部门负责人或合适的单位指派的决定。

应该据称申诉不涉及一名教师或课程,学生可以直接上诉到部门主任或副院长在其区域或大学发生了所谓的委屈学者。

非学术投诉

与在亚洲城ca88的你的经验等方面,包括纠纷的结算纠纷,住房,或有关行政主管部门或者涉及与亚洲城ca88行政人员的互动等问题,例如顾虑,应直接参与与关注的部门主管。这里是一个简短的一些部门经常为学生提供服务的上市:

校园健康中心
电话: 646-1512
电子邮件: campus_health@nmsu.edu

Housing & Campus Life
电话: 646-3202
传真:575 646-7811
电子邮件: hsg和cl@nmsu.edu

大学应收账款
电话: 646-4911
电子邮件: uar@nmsu.edu

大学录取
电话: 646-3121 要么 800-662-6678
传真:575-646-6330
admissions@nmsu.edu

大学财政援助和奖学金服务
电话: 575-646-4105 要么 877-278-8586
电子邮件: financialaid@nmsu.edu

如果您对管理人员(无论是作为学生或学生员工)的关注和你不知道与谁联系,请联系以获取更多帮助人力资源服务员工和劳动关系部。

员工和劳动关系
哈德利大厅,房间14
电话: 575-646-2449
电子邮件: elr@nmsu.edu

在涉及到行政办公室,除了担忧,如果您有相关的同学和侵犯的任何问题 行为的学生代码请参阅 学生非学术申诉政策 在学生手册或接触院长的学生。

训导主任的办公室
科贝特中心学生会,207室
电话: 575-646-1722
参观的学生网站的院长

您是否担心别人?

你是否担心有人可能会挣扎,需要援助和资源,或可能会伤害自己或他人?了解更多关于如何可以 举报问题的护理团队.

歧视和骚扰

亚洲城ca88致力于在就业和学术界的领域提供平等的机会,不考虑年龄,血统,肤色,残疾,性别认同,遗传信息,国籍,种族,宗教,严重的医疗状况,性别,性取向,配偶隶属关系或受保护在联邦和州反歧视法规概述退伍军人身份。作为联邦承包商,亚洲城ca88的平权行动方案也支持这一努力。按照NMSU政策3.25歧视,骚扰和性行为不端校园,机构股票(OIE)的办公室被指定为接收和处理所述NMSU系统内的内部歧视的投诉的办公室。

提交一份歧视标准,完成 内部歧视投诉表格 在OIE网站或联系OIE通过电话或电子邮件。

此外,您也可以联系机构股权的办公室文件关于违反第九条,性侵犯,关系暴力的标准,跟踪,和其他侵犯 亚洲城ca88政策3.25。注意与世界动物卫生组织提交的是行政调查是由警方进行刑事调查不同。

机构股权的办公室
办公室: 575-646-3635
传真:575-646-2182
TTY:575-646-7802
电子邮件: equity@nmsu.edu
参观机构股票网站的办公室

通过EthicsPoint的保密报告

任何一种,包括非法或不道德的行为,违反第九条的或违反政策大学的不当行为的指控,可以通过保密报告线在报告 //www.ethicspoint.com 或1-866-384-4277。